En aktindsigt i Middelfart Kommune afslører, hvem der modtager en årsløn på 800.000 kroner eller derover. Listen giver indblik i de lønniveauer, der er nødvendige for at fastholde ledere og specialister i kommunen – og tydeliggør samtidig de centrale ansvarsområder, som disse medarbejdere varetager.
Øverst på lønlisten finder vi kommunaldirektør Steen Vinderslev med en årsløn på 2.059.028,70 kroner. Som kommunaldirektør har Vinderslev ansvar for hele kommunens overordnede ledelse, hvilket indebærer at lede både den politiske og administrative styring. Hans rolle er afgørende for at sikre, at kommunens visioner og strategier realiseres, og at den daglige drift fungerer gnidningsfrit.
Direktører i strategiske roller
Flere direktører i Middelfart Kommune har lønninger på mellem 1,4 og 1,5 millioner kroner. Disse roller inkluderer ansvaret for væsentlige funktioner som økonomi, IT og skoleområdet. Direktør Charlotte Østergaard Houlberg, der modtager en løn på 1.516.319,15 kroner, spiller en central rolle i koordineringen af kommunens forskellige enheder, og hendes arbejde sikrer effektiv drift på tværs af afdelingerne. Andre direktører som Irene Ravn Rossavik (1.427.182,25 kroner), Christina Egsvang Føns (1.410.262,68 kroner) og Lars Bruun Jellø (1.155.520,62 kroner) styrer ligeledes vigtige sektorer, der er afgørende for kommunens overordnede funktion.
Skoleledere med ansvar for undervisningskvaliteten
Skoleledere i Middelfart Kommune ligger også højt på lønlisten, med flere lønninger over millionen. For eksempel tjener skoleleder Marianne Nielsen 1.132.472,67 kroner om året, mens Michael Andersen, der både er overlæge og skoleleder, har en årsløn på 1.120.640,94 kroner. Skolelederne sikrer ikke kun den daglige drift og undervisningskvaliteten, men spiller også en central rolle i at implementere politiske beslutninger og håndtere skolernes administrative og økonomiske udfordringer.
Økonomi og IT – to vitale fagområder
Kommunens økonomidirektør, Mads Hartvig Sandager Hansen, har en årlig løn på 906.352,24 kroner og arbejder med at sikre, at kommunens ressourcer forvaltes forsvarligt og effektivt. Hans rolle er central for at sikre økonomisk stabilitet i Middelfart Kommune. IT-chefen, Lars Bruun Jellø, med en årsløn på 1.155.520,62 kroner, står for driften og udviklingen af kommunens IT-systemer. Med stigende krav til digital sikkerhed og stabilitet er hans arbejde en vigtig brik i kommunens daglige funktion.
Andre centrale ledelsesroller
Listen tæller også flere teamledere, afdelingsledere og chefkonsulenter, som varetager centrale opgaver i kommunen. Skoleleder Jeanette Johansen tjener 966.626,52 kroner årligt, og arbejdsmarkedschef Birgit Munk Nørregaard Jensen modtager 1.011.475,78 kroner. Disse ledere har ansvaret for vigtige sektorer som skoleområdet og arbejdsmarkedet, som begge er underlagt strenge krav og konstant udvikling.
Specialister med afgørende opgaver
Flere specialister spiller også en vigtig rolle i Middelfart Kommune og sikrer, at borgerne får den bedst mulige service. Ejendomcenterchef Tanja Bjerregaard Kristensen tjener 929.944,48 kroner, og jurist Jane Haugaard Bruun har en løn på 911.869,70 kroner. Disse specialister står bag opgaver, der kræver stor faglig indsigt og ansvar, og deres løn afspejler betydningen af deres arbejde.
Overblik over lønstrukturen i Middelfart Kommune
Aktindsigten giver et samlet billede af, hvordan Middelfart Kommune har organiseret sine medarbejdere, og hvordan lønnen afspejler ansvarsområder og arbejdsbyrde. På tværs af områder som økonomi, skoleområdet, socialt arbejde og IT arbejder disse medarbejdere for at sikre stabilitet, kvalitet og fremdrift i kommunens tilbud til borgerne. Lønniveauerne viser samtidig, hvordan kommunen prioriterer at tiltrække og fastholde kompetente medarbejdere i stillinger med stor offentlig opmærksomhed og ansvar.
