FORSVARET. Overenskomstforhandlingerne for mere end 7.000 militære medarbejdere er brudt fuldstændigt sammen. Det oplyser Centralforeningen for Stampersonel (CS), der repræsenterer konstabler, specialister, korporaler og befalingsmænd på tværs af Forsvaret.
Sammenbruddet kommer efter, at arbejdsgiversiden — Personelkommandoen — i ellevte time underskrev aftaler med andre militære organisationer. Aftalerne skaber ifølge CS en skævvridning, der vender op og ned på hele lønstrukturen i Forsvaret.
»Det betyder, at konstabler og korporaler får en forskellig basisløn på tværs af værnene, og at en stor del af befalingsmændene vil blive dårligere aflønnet end konstabler og korporaler i Hæren,« siger CS-formand Jesper Korsgaard Hansen.
Kernen i striden er, at menige soldater i Hæren i de fleste tilfælde vil ende med en højere overenskomstfastsat løn end befalingsmændene over dem. Det er en udvikling, CS ikke kan acceptere.
»Vi kan ikke acceptere en negativ lønstruktur, hvor det ikke kan betale sig at tage mere ansvar og videreuddanne sig til næste niveau,« siger Jesper Korsgaard Hansen. »Selvfølgelig skal der være en lønfremgang ved udnævnelse til næste niveau. Jeg synes simpelthen det er uanstændigt.«
Forhandlingerne foregik inden for rammerne af CFU-forliget, hvor militært personel er prioriteret med 275 millioner kroner som følge af den alvorlige sikkerhedspolitiske situation og behovet for at styrke det danske forsvar. CS understreger, at foreningen loyalt har forhandlet ud fra dette udgangspunkt, men at resultatet ikke desto mindre er uacceptabelt.
Sagen sendes nu retur til Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Centralorganisationernes Fællesudvalg.
