Langt flere kvinder end mænd går ned i arbejdstid, når de bliver forældre. Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, som er offentliggjort i forbindelse med Kvindernes internationale kampdag.
Ifølge analysen går tre ud af ti kvinder fra fuldtid til deltid efter fødslen af deres første barn. For mænd gælder det kun knap én ud af ti.
Inden det første barn bliver født, er der ellers næsten ingen forskel på mænds og kvinders arbejdstid. Men efter fødslen ændrer billedet sig markant, hvor tre gange så mange kvinder som mænd går fra fuldtid til deltid på under 34 timer om ugen.
Direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, Lars Andersen, peger på, at mønstret fortsat er tydeligt.
»Det er stadig i langt højere grad kvinderne, der neddrosler arbejdslivet, når de får børn,« siger han.
Ifølge analysen varer forskellen i arbejdstid ved længe efter, at børnene er født. Ti år efter det første barns fødsel arbejder beskæftigede mødre i gennemsnit halvanden time mindre om ugen end beskæftigede fædre.
»Vores analyse peger på, at der med forældreskabet opstår et behov for mere tid i hjemme, men det er fortsat kvinderne, der bærer byrden. Effekten holder ved i mindst ti år og er med til at øge indkomstuligheden mellem kønnene,« siger Lars Andersen.
Analysen peger samtidig på, at kvinders lavere arbejdstid også har betydning for arbejdsmarkedet. Samlet set svarer den reducerede arbejdstid til et tabt arbejdsudbud på omkring 12.600 fuldtidspersoner.
Særligt i omsorgsfagene er mange kvinder på deltid. Eksempelvis arbejder 46,5 procent af kvindelige social- og sundhedsuddannede på deltid ti år efter, at de har fået deres første barn. Blandt pædagoger er tallet 36,8 procent, mens 44,9 procent af sygeplejersker og 28,9 procent af folkeskolelærere arbejder på deltid.
Hos Arbejderbevægelsens Erhvervsråd peger man på, at udviklingen også spiller ind i de rekrutteringsproblemer, der allerede findes i flere dele af velfærdssektoren.
»Der er allerede store rekrutteringsproblemer mange steder i velfærdsstaten, og ifølge fremskrivningerne vil det bare blive værre. Det kunne løse nogle af udfordringerne, hvis det kunne lykkes at skabe mere balance, og få flere af kvinderne tilbage på deres arbejdstid fra før de bliver mødre,« siger Lars Andersen.
Analysen bygger på data fra Danmarks Statistik og omfatter forældre, der fik deres første barn i perioden fra 2010 til 2012. Kun personer, der arbejdede fuldtid før fødslen, indgår i opgørelsen.
